Menschen, die unternehmerisch tätig sind, tragen ein hohes Maß an Verantwortung, leisten überdurchschnittlich viel und unterliegen nicht unerheblichen gesundheitlichen Belastungen. Ihre eigene Kranken- und Altersversorgung sollte also einen ebenso hohen Stellenwert haben wir die Risikovorsorge für Ihr Unternehmen.

• Wie haben Sie für den Fall Ihrer Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit vorgesorgt?
• Verfügen Sie über eine ausreichende Absicherung für sich und Ihre Familie im Krankheitsfall?
• Haben Sie bereits alle Möglichkeiten zur Altersversorgung ausgeschöpft - insbesondere solche, die über das Unternehmen finanziert werden und evtl. interessante steuerliche Aspekte berücksichtigen?

Diese Fragen sind auch für jüngere Geschäftsführer und Unternehmer von großer Bedeutung; denn vielfach denken sie zu wenig oder zu spät an eine ausreichende private Vorsorge. Höchst interessant sind die Mechanismen zur betrieblichen Altersversorgung, etwa verschiedene Modelle der Entgelteumwandlung wie

• die Unterstützungskasse (entweder Arbeitgeber oder Arbeitnehmer finanziert) und
• die Pensionskassen.

Wir beraten Sie über die zahlreichen unterschiedlichen Modelle zur privaten Absicherung, die Ihrer individuellen und familiären Situation gerecht werden